新力量拓宽新领域
天津市新时代劳模宣讲团紧跟天津市产业结构调整步伐，适配新业态、新领域职工队伍发展需求，今年完成队伍扩容升级，增补17名新成员，总规模从137人扩充至151人，覆盖领域向新就业形态、智能制造、社区治理、医药研发、特殊教育等多个维度延伸。
随着新技术、新业态蓬勃发展，新就业形态劳动者、智能制造技术人员、基层社区工作者等群体持续壮大，思想引领的覆盖面也需同步拓展。此次纳新重点向新领域群体倾斜，优先选拔扎根一线、表达能力强、群众认可度高的劳模代表，确保宣讲内容始终与不同群体职工的需求同频共振。
新增成员中，有穿梭街巷的快递配送骑手、有深耕生产一线的智能制造工程师、有服务居民的基层社区社工、有守护特殊儿童的特教老师、有攻坚核心技术的医药研发人员、有坚守临床一线的医务工作者……新鲜血液的注入，优化了宣讲队伍的行业结构与年龄层次，也让基层“点单式”宣讲更精准、更对口，真正实现按需配送、精准滴灌。
新成员讲述身边事
对这些新晋宣讲员而言，从台下的聆听者变成台上的讲述者，身份的转换本身就是最生动的劳模精神示范课。他们不讲空泛的大道理，只讲自己摸爬滚打的亲身经历，用小切口折射大时代，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。
王博文是宣讲团里少有的新就业形态劳动者代表。他把配送路上风雨无阻、执着坚守的故事融入宣讲内容，也带进了同行心里。“如今，我也荣幸地站上劳模宣讲的舞台，就是想告诉更多骑手兄弟们，只要用心干，咱们也能当先进、成榜样。”王博文在准备宣讲稿时反复琢磨，内容和职工群众需求契合方能解渴，同行才愿意听、能接受，才能真正加强对劳模精神、劳动精神、工匠精神的理解认同。
天津力生制药股份有限公司力生研究院院长助理霍志甲，则走进天津医学高等专科学校，向200名师生讲述扎根研发一线的故事。从用近30个月破解抗帕金森病药原料“卡脖子”难题，到带领团队独创“分段控温法”打破国外降压药专利垄断，他用亲身经历告诉青年学子：一线实验室里也能出大成果，产业工人也能啃下技术硬骨头。“以前我是听劳模宣讲受鼓舞，现在我要用自己的故事告诉更多年轻人，把论文写在生产线上，把成果用在患者身上，这就是新时代产业工人的价值。”霍志甲动情地说。
同样是劳模宣讲团新成员的国网天津电力公司城南供电分公司配电运维工蔺金泉在准备宣讲前，认真聆听了许多劳模工匠的宣讲。来自各行各业的劳模在各自领域扎根一线、默默奉献，这些优秀同行给了他很大鼓舞，也让他更加明确了自己的宣讲定位：“我讲的就是日常巡线、抢修保电这些看似平凡的事，但正是这些平凡事，关系着千家万户的灯火。我希望通过分享，把扎根基层的力量传递给更多青年职工，让大家知道，坚守本身就是一种贡献。”
好故事走进心坎里
宣讲团打破传统宣讲的空间限制，按照“区域就近、行业相近”原则，将成员划分为10个小组，按需组合、送课上门，把宣讲课堂搬进车间码头、校园社区、快递站点……让劳模故事直抵职工心坎，在不同群体中引发强烈共鸣。
在国网天津物资公司，“时代楷模”、全国劳动模范、宣讲团团长张黎明向青年职工展示抢修现场琢磨出来的创新成果。一名配电班青年职工听后说：“黎明师傅的图纸就是活教材，创新就是在一线干出来的，回去我也得琢磨琢磨手里的活。”
在天津港汇盛码头作业区，2020年全国劳动模范集体代表、市排球运动管理中心副主任王茜站在塔吊下，向200名港口职工讲述精益求精的匠心故事。一位在码头干了十几年的装卸工感慨：“虽然岗位不同，但‘锐意进取、迎难而上、顽强拼搏、争创第一’的女排精神永远值得我们一线劳动者学习。”
在此基础上，劳模宣讲的半径也在不断延伸。中国铁路北京局集团天津机务段机械钳工卢双喜走进北京西站、北京二七机车厂工人文化宫等处，向首都职工讲述天津铁路人的故事；全国劳动模范、大国工匠年度人物、天津航天机电设备研究所首席技师李晓宝走进北京航天十二院，把天津产业工人的匠心讲给首都同行听；中国石油大港油田第三采油厂高级技师宫艳红走进华北油田，参加天津市总工会与河北省总工会联合举办的宣讲活动。
据悉，截至7月底，市新时代劳模宣讲团已累计走进企业、学校、社区、机关开展宣讲220场，聆听职工达32261人次。目前，宣讲团下半年工作已全面展开，151名劳模工匠将继续带着一线奋斗者的故事走进基层，用沾满泥土气息的奋斗故事，唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代强音。
（天津工人报记者高竹君）
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